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Conditions à remplir :
• Être âgé de moins de 25 ans le 31/12 de l’année qui précède;
• Être entré en fonction moins de quatre mois après avoir quitté l’établissement où le membre du personnel effectuait ses études.
Documents à introduire auprès de l’agent FLT concerné (voir circulaire de rentrée):
• Une attestation de fin de scolarité;
• Une attestation de service indiquant la date de début (et éventuellement la date de fin) de fonctions ainsi que le nombre d’heures de prestations;
• une déclaration par laquelle le membre du personnel déclare sur l’honneur qu’il n’a pas exercé une activité professionnelle avant d’entrer dans l’enseignement.