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Oui, lorsqu’ un membre du personnel est en mis en disponibilité pour maladie, il faut envoyer un SEC12 (code DI 25) au début de la mise en disponibilité pour maladie, et un autre S12 de reprise de fonction au retour de celui-ci. Ceci – en principe – même si le membre du personnel n’est absent qu’un seul jour.
Dans la pratique, en cas d’absences « perlées » beaucoup d’agents acceptent une communication plus informelle des jours d’absences pour maladie.