How Can We Help?
Il n’existe pas de procédure type.
L’usage veut que le membre du personnel rédige une lettre sur papier libre à l’attention de la direction déconcentrée (ou de l’agent FLT) dont il relève en indiquant le montant de précompte professionnel supplémentaire à prélever chaque mois.
Il est utile de préciser que l’on ne peut pas diminuer ce pourcentage.